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Postes à pourvoir par mission: AFGHANISTAN

• Responsable de Base Daykundi -AFGHANISTAN
• Coordinateur Logistique - AFGHANISTAN
• Coordinateur Administratif et Financier - AFGHANISTAN

Responsable de Base Daykundi -AFGHANISTAN

Le/la Responsable de Base est responsable du bon fonctionnement de la base et de la bonne mise en œuvre des programmes développés sur cette base.

 Sécurité : Il/Elle est responsable de la sécurité sur sa base.
 Programmes : Il/Elle coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre des programmes sur sa base, sous la supervision de son/sa responsable hiérarchique direct/e.
 Ressources Humaines : Il/Elle supervise l’ensemble des équipes de la base, personnel national et international.
 Suivi logistique, administratif et financier : Il/elle supervise les volets logistiques, administratifs et financiers sur sa base pour la mise en œuvre des programmes, et s’assure du respect des procédures afférentes, avec l’appui fonctionnel du/de la logisticien/ne et de l’administrateur/trice de la mission.
 Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués sur la zone d’intervention de sa base.
 Coordination : Il/Elle centralise et diffuse l’information de/vers sa base et consolide le reporting interne et externe des activités mises en œuvre dans sa zone d’intervention avant de le transmettre à son/sa responsable hiérarchique direct/e.
 Evaluation / Stratégie : Il/Elle participe à l’élaboration de la stratégie et propose de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés dans sa zone d’intervention.

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Coordinateur Logistique - AFGHANISTAN

Le/la coordinateur/trice logistique est responsable du bon fonctionnement de la logistique afin de mettre à disposition les moyens nécessaires au déroulement des programmes, et participe activement à la gestion de la sécurité sur la mission. Ses principales responsabilités sont :

 Sécurité : Il/Elle assiste le/la Chef de mission dans la gestion de la sécurité. Il/Elle est en prise directe avec les aspects quotidiens et concrets de la gestion sécuritaire de la mission.
 Approvisionnements : Il/Elle coordonne les approvisionnements et livraisons pour les projets et les bases. Il/Elle est le/la garant/e du respect des procédures et des outils logistiques de PU-AMI mis en place sur la mission.
 Equipements durables : Il/Elle est responsable de la gestion des équipements informatiques, de télé/radio-communication et d’approvisionnement en énergie de la mission.
 Parc automobile : Il/Elle est responsable de la gestion du parc de véhicules (disponibilité, sécurité, maintenance…) pour le bon fonctionnement de la mission et la conduite des activités en accord avec les budgets disponibles.
 Fonctionnement des bases : Il/Elle appuie les équipes dans le cadre de redéploiement / installation / réhabilitation / fermeture de bases.
 Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués dans les domaines de la logistique et de la sécurité de la mission.
 Coordination : Il/Elle centralise et diffuse l’information logistique au sein de la mission et au siège et consolide le reporting interne et externe en la matière.

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Coordinateur Administratif et Financier - AFGHANISTAN

Le/La Coordinateur/Coordinatrice administratif et financier est responsable de la bonne gestion financière, comptable et budgétaire de la mission ainsi que de la gestion des ressources humaines et des dossiers administratifs et juridiques.

 Gestion financière, budgétaire et comptable :

Il/Elle est responsable de tous les aspects relatifs aux finances, incluant les éléments budgétaires et comptables, ainsi que la trésorerie de la mission.

 Gestion des ressources humaines :

Il/Elle est responsable de la gestion administrative des équipes nationales et internationales, de la définition / mise à jour des procédures et outils de gestion RH en conformité avec la réglementation du travail du pays d’intervention et la politique RH de PU-AMI, et du suivi des risques liés aux questions RH. Dans ce cadre, il/elle travaille en relation étroite avec l’avocat de la mission.

 Gestion administrative et juridique :

Il/Elle supervise les dossiers administratifs et garantit que le statut et le fonctionnement de la mission soient en conformité juridique avec les exigences du pays d’intervention. Dans ce cadre, il/elle travaille en relation étroite avec l’avocat de la mission.

 Représentation :

Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués dans les domaines financiers, administratifs, juridiques et ressources humaines de la mission.

 Coordination :

Il/Elle centralise et diffuse l’information au sein de la mission et au siège pour tout ce qui concerne les domaines financiers, administratifs, juridiques et ressources humaines de la mission et consolide le reporting interne et externe dans ces mêmes domaines.

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Statut Salarié : CDD.

Durée du contrat : 12 mois.

Poste à pourvoir immédiatement.

“après période d’essai sous accord de volontariat si premier départ dans le domaine de la solidarité internationale”.

Salaire / Indemnités : 1800€ bruts mensuels, + primes selon expérience humanitaire et ancienneté + prise en charge des frais de mission (couverture médicale complète, assurance, Per Diem, hébergement, transport…).

Pour en savoir plus sur nos programmes en Afghanistan http://www.amifrance.org/-Afghanist…

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