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Postes à pourvoir par mission: CÔTE D’IVOIRE

• Coordinateur Logistique - CÔTE D’IVOIRE
• Responsable de Base Tabou- CÔTE D’IVOIRE

Coordinateur Logistique - CÔTE D’IVOIRE

Le/la coordinateur/coordinatrice est responsable du bon fonctionnement de la logistique afin de mettre à disposition les moyens nécessaires au déroulement des programmes, et participe activement à la gestion de la sécurité sur la mission.

Il/ Elle est en charge de :

 Sécurité : Il/Elle assiste le/la Chef de mission dans la gestion de la sécurité. Il/Elle est en prise directe avec les aspects quotidiens et concrets de la gestion sécuritaire de la mission.

 Approvisionnements : Il/Elle coordonne les approvisionnements et livraisons pour les projets et les bases. Il/Elle est le/la garant/e du respect des procédures et des outils logistiques de Première Urgence – Aide Médicale Internationale mis en place sur la mission.

 Équipements durables : Il/Elle est responsable de la gestion des équipements informatiques, de télé/radiocommunication et d’approvisionnement en énergie de la mission.

 Parc automobile : Il/Elle est responsable de la gestion du parc de véhicules (disponibilité, sécurité, maintenance…) pour le bon fonctionnement de la mission et la conduite des activités en accord avec les budgets disponibles.

 Fonctionnement des bases : Il/Elle appuie les équipes dans le cadre de redéploiement / installation / réhabilitation / fermeture de bases.

 Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués dans les domaines de la logistique et de la sécurité de la mission.

 Coordination : Il/Elle centralise et diffuse l’information logistique au sein de la mission et au siège et consolide le reporting interne et externe en la matière.

*

Statut Salarié : CDD.

Durée du contrat : 6 mois min.

Poste à pourvoir immédiatement.

Salaire / Indemnités : salaire mensuel brut de 1700€ + prime selon expérience humanitaire et ancienneté + prise en charge des frais de mission (couverture médicale complète, assurance, Per Diem, hébergement, transport…)

Pour en savoir plus sur nos programmes en Côte d’Ivoirehttp://www.amifrance.org/Cote-d-Ivo…

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Responsable de Base Tabou- CÔTE D’IVOIRE

L’objectif principal de l’opération consiste à contribuer à l’amélioration de l’accès des populations les plus vulnérables aux services sanitaires de base, suite à la crise postélectorale en Côte d’Ivoire. L’objectif spécifique est d’intervenir en priorité auprès des femmes enceintes, allaitantes et les enfants de moins de 5 ans, et ainsi d’améliorer l’accès à un système de soins primaires et de soins secondaires opérationnel et de qualité.

Pour cela, il s’agit d’intervenir au niveau de l’Hôpital Général de Tabou et auprès des 12 Etablissements de Soins de Premiers Contacts publics.

La personne recherchée excera la fonction de Responsable de base :

En tant que Responsable de Base (localisé dans la ville de Tabou), il/elle est responsable du bon fonctionnement de la base et de la bonne mise en œuvre des programmes développés sur cette base.

  Sécurité : Il/Elle est responsable de la sécurité sur sa base.
  Programme : Il/Elle coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre du programme sur sa base, sous la supervision de son/sa responsable hiérarchique direct, le Chef de mission et en collaboration avec le référent médical présent sur la base.
  Ressources Humaines : Il/Elle supervise l’ensemble des équipes de la base (personnel national)
  Suivi logistique, administratif et financier : Il/elle supervise les volets logistiques, administratifs et financiers sur sa base pour la mise en œuvre du programme, et s’assure du respect des procédures afférentes, avec l’appui fonctionnel du/de la logisticien/ne et de l’administrateur/trice de la mission.
  Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués sur la zone d’intervention de sa base.
  Coordination : Il/Elle centralise et diffuse l’information de/vers sa base et consolide le reporting interne et externe des activités mises en œuvre dans sa zone d’intervention avant de le transmettre à son/sa responsable hiérarchique direct/e.
  Evaluation / Stratégie : Il/Elle participe à l’élaboration de la stratégie et propose de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés dans sa zone d’intervention.

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Statut : CDD.

Durée du contrat : 9 mois.

Poste à pourvoir immédiatement.

Salaire / Indemnités : :1700€ + prise en charge des frais de mission (couverture médicale complète, assurance, Per Diem, hébergement, transport…).

Pour en savoir plus sur nos programmes en Côte d’Ivoirehttp://www.amifrance.org/Cote-d-Ivo…

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