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Poste à pourvoir : Responsable technique

• Responsable Technique Agro - COREE DU NORD
• Responsable Technique Réhabilitation Ponts-Routes - CENTRAFRIQUE
• Responsable Technique WASH- TCHAD
• Responsable Technique Agricole - CENTRAFRIQUE
• Un(e) Responsable Technique Agro/Responsable de Base - RDC/Nord Kivu

Responsable Technique Agro - COREE DU NORD

Le/la Responsable Technique Agro est responsable de la gestion du projet DEVCO intitulé « increasing access to proteins in rural areas of South Hwanghae province ». L’objectif de ce programme est le renforcement de l’apport en protéines des enfants de moins de 5 ans. Deux axes pour cela : la culture du soja, puis la production et la distribution de lait de soja ; en parallèle, l’amélioration des élevages de chèvres et la collecte/transformation/distribution de leur lait. Les structures bénéficiaires sont les jardins d’enfants et crèches des fermes impliquées dans le projet ainsi que l’ensemble de la ville de Haeju, soit 14800 enfants.

 Programmes : Le/la Responsable Technique coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre du projet (respect du chronogramme des activités, suivi du cadre logique, respect des budgets alloués, reporting bailleur).

 Ressources Humaines : Il/Elle encadre une personne (définition d’objectifs, suivi) - personnel national employé par EUPS Unit 1 durant la durée du projet.

 Suivi logistique et administratif : Il/Elle s’assure que les pratiques logistiques et administratives en place respectent les procédures et formats PU-AMI et sont en adéquation avec les règles Bailleurs.

 Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, bailleurs et des différentes autorités lors des visites terrain, en l’absence du chef de mission.

 Relation avec le siège : Il/Elle assure la bonne circulation des informations entre le siège et le terrain et s’assure du respect des échéances.

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Statut Salarié : CDD.

Durée du contrat : 1 an, renouvelable.

Poste à pourvoir en janvier 2012.

Salaire / Indemnités : 1500€ bruts mensuels, + primes selon expérience humanitaire et ancienneté + prise en charge des frais de mission (couverture médicale complète, assurance, Per Diem, hébergement, transport…).

Pour en savoir plus sur nos programmes en Corée du Nord… http://www.amifrance.org/-Rep-Dem-P…

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Responsable Technique Réhabilitation Ponts-Routes - CENTRAFRIQUE

Le/la Responsable Technique ROUTES/PONTS supervise la mise en œuvre des programmes de Réhabilitation de Routes sur la/les base/s de Paoua (+ sous-base de Boguila) et perspectives vers Markunda.

 Programmes : Il/Elle s’assure de la bonne mise en œuvre et du suivi du/des programme(s) de Réhabilitation de Routes/Ponts sous sa responsabilité.

 Ressources Humaines : Il/Elle supervise l’équipe de Réhabilitation de Routes (salariés PU-AMI et journaliers éventuels)

 Logistique et administration : Il/Elle assure le suivi logistique et administratif du/des projet(s) sous sa responsabilité.

 Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre des programmes de Réhabilitation de Routes.

 Sécurité : Il/Elle contribue au respect des règles sécurité sur la base et transmet toutes informations d’ordre sécuritaire à son/sa responsable hiérarchique.

 Stratégie : Il/Elle contribue à l’élaboration de nouvelles interventions sur la base de besoins identifiés.

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Statut Salarié : CDD.

Durée du contrat : 6 mois .

Poste à pourvoir immédiatement

“après période d’essai sous accord de volontariat si premier départ dans le domaine de la solidarité internationale.”

Salaire / Indemnités : salaire mensuel brut de 1500€ + prime selon expérience humanitaire et ancienneté + prise en charge des frais de mission (couverture médicale complète, assurance, Per Diem, hébergement, transport…)

Pour en savoir plus sur nos programmes en RCA http://www.amifrance.org/-Republiqu…

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Responsable Technique WASH- TCHAD

Le/la Responsable Technique WASH supervise la mise en œuvre des programmes Eau et Hygiène mis en œuvre sur les bases d’Arkoum et Borota

 Programmes : Il/Elle s’assure de la bonne mise en œuvre et du suivi du/des programme(s) sous sa responsabilité.

 Ressources Humaines : Il/Elle supervise l’équipe WASH (salariés PU et journaliers éventuels).

 Logistique et administration : Il/Elle assure le suivi logistique et administratif du/des projet(s) sous sa responsabilité.

 Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre des programmes WASH

 Sécurité : Il/Elle contribue au respect des règles sécurité sur la base et transmet toutes informations d’ordre sécuritaire à son/sa responsable hiérarchique.

 Stratégie : Il/Elle contribue à l’élaboration de nouvelles interventions sur la base de besoins identifiés.

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Statut Salarié : CDD.

« après période d’essai sous accord de volontariat si premier départ avec Première Urgence – Aide Médicale Internationale. »

Durée du contrat : 1 an.

Poste à pourvoir immédiatement.

Salaire / Indemnités : salaire mensuel brut de 1500€ + prime selon expérience humanitaire et ancienneté + prise en charge des frais de mission (couverture médicale complète, assurance, Per Diem, hébergement, transport…)

Pour en savoir plus sur nos programmes au Tchad http://premiere-urgence.org/index.p…

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Responsable Technique Agricole - CENTRAFRIQUE

Le/la Responsable Technique AGRO supervise la mise en œuvre des programmes de sécurité alimentaire mis en œuvre sur la base de Paoua.

 Programmes : Il/Elle s’assure de la bonne mise en œuvre et du suivi du/des programme(s) de sécurité alimentaire sous sa responsabilité.

 Ressources Humaines : Il/Elle supervise l’équipe de sécurité alimentaire (salariés PU-AMI et journaliers éventuels).

 Logistique et administration : Il/Elle assure le suivi logistique et administratif du/des projet(s) sous sa responsabilité.

 Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre des programmes de sécurité alimentaire.

 Sécurité : Il/Elle contribue au respect des règles sécurité sur la base et transmet toutes informations d’ordre sécuritaire à son/sa responsable hiérarchique.

 Stratégie : Il/Elle contribue à l’élaboration de nouvelles interventions sur la base de besoins identifiés.

Statut Salarié : CDD.

Durée du contrat : 1 an .

Poste à pourvoir immédiatement

“après période d’essai sous accord de volontariat si premier départ dans le domaine de la solidarité internationale.”

Salaire / Indemnités : salaire mensuel brut de 1500€ + prime selon expérience humanitaire et ancienneté + prise en charge des frais de mission (couverture médicale complète, assurance, Per Diem, hébergement, transport…)

Pour en savoir plus sur nos programmes en RCA http://www.amifrance.org/-Republiqu…

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Un(e) Responsable Technique Agro/Responsable de Base - RDC/Nord Kivu

Le/La responsable de base est en charge du bon fonctionnement de la base et de la bonne mise en œuvre des programmes développés sur cette base. En qualité de Responsable Technique agricole / Sécurité Alimentaire (Secal) il/elle supervise également la mise en œuvre des programmes agricoles mis en œuvre à partir de cette base : multiplication & redistribution de semences vivrières, diffusion du maraichage, formation et suivi technique des bénéficiaires et la distribution de vivres PAM .

 Sécurité : Il/Elle est responsable de la sécurité sur sa base.

 Programmes : Il/Elle coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre des programmes sur sa base, sous la supervision de son/sa supérieur/e hiérarchique direct/e. Il/Elle s’assure en particulier de la bonne mise en œuvre et du suivi du/des programme(s) agricole / sécurité alimentaire sous sa responsabilité.

 Ressources Humaines : Il/Elle assure la supervision de l’ensemble des équipes de la base, personnel national et international.

 Suivi logistique, administratif et financier : Il/Elle supervise les volets logistiques, administratifs et financiers sur sa base pour la mise en œuvre des programmes, et s’assure du respect des procédures afférentes, avec l’appui fonctionnel du logisticien et de l’administrateur de la mission.

 Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués sur la zone d’intervention de sa base.

 Coordination : Il/Elle centralise et diffuse l’information de/vers sa base et consolide le reporting interne et externe des activités mises en œuvre dans sa zone d’intervention.

 Évaluation / Stratégie : Il/Elle participe à l’élaboration de la stratégie et propose de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés sur sa zone d’intervention.

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Statut Salarié : CDD.

“après période d’essai sous accord de volontariat si premier départ dans le domaine de la solidarité internationale”.

Durée du contrat : 11 mois.

Poste à Pourvoir immédiatement.

Salaire / Indemnités : salaire mensuel brut de 1600€ + prime selon expérience humanitaire et ancienneté + prise en charge des frais de mission (couverture médicale complète, assurance, Per Diem, hébergement, transport…)

Pour en savoir plus sur nos programmes en RDC/Nord Kivuhttp://premiere-urgence.org/index.p…

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